CASE / 01
社員向けイメージメイキング研修
- 対象・状況
- 職務場面に合う第一印象の基準が必要な社員
- 実施構成
- 診断ツール、ペア観察、職務別イメージ実習
- 持ち帰るポイント
- 仕事の場面に使う個人別イメージ基準
CASE / 02
団体・学校向け教養プログラム
- 対象・状況
- 自己表現と就職時のイメージを確認する参加者
- 実施構成
- スマートフォン投票、グループ活動、イメージ方向の実習
- 持ち帰るポイント
- 場面別の自己表現チェックポイント
CASE / 03
ブランドVIP顧客向け1:1コンサルティング
- 対象・状況
- ブランド顧客向けの集中イメージコンサルティング
- 実施構成
- 1:1診断、カラー・イメージ比較、個別フィードバック
- 持ち帰るポイント
- 顧客が後から確認できる個人イメージの方向
CASE / 04
展示会来場者向け現場コンサルティング
- 対象・状況
- 限られた時間で参加するイベント来場者
- 実施構成
- 短い診断の流れ、1:1デモ、現場でのコンサルティング
- 持ち帰るポイント
- すぐに確認できるイメージ選択の基準
YOUR SETTING
対象が似ていても、目的は異なります。
組織で見直したい場面をお知らせいただければ、必要な構成を整理します。
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